Actueel

De topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen hebben een leidende economische positie. Om deze leidende positie te kunnen blijven garanderen is ‘menselijk kapitaal’ van cruciaal belang. Goed opgeleide mensen die met passie willen werken binnen de sector en hun schouders willen zetten onder de grote economische en maatschappelijke uitdagingen waar de sector voor staat.

De vele innovaties binnen de topsector Agro&Food maakt dat de vraag aan het onderwijs permanent verandert. Het is noodzakelijk dat het onderwijs flexibel kan opereren en inhoudelijk adequaat en snel kan inspelen op de nieuwste ontwikkelingen in de sector. 

Vanaf 2015 wordt een tekort aan goed opgeleide werknemers verwacht binnen de sector.  De aantrekkingskracht van de sector op met name de jongere van nu is klein.

Onderwijs en bedrijfsleven binnen de topsectoren staan de komende jaren voor de uitdaging de brug naar de jongere en de flexibele werknemer van nu te gaan slaan.

Door middel van de ontwikkeling van de Human Capital Agenda (HCA) kiezen onderwijs en bedrijfsleven voor een gezamenlijke inzet voor de toekomst van de sector.

1. De kwaliteit en inhoud van het opleidingsaanbod
2. De aantrekkelijkheid van de sector
3. Leven lang leren
4. De structurele dialoog tussen onderwijs en bedrijfsleven

Wilt u actief meedenken? Schrijft u zich dan in voor de bijeenkomst. Dat kan via de volgende link:

Deelnemers ontvangen een week van te voren een definitief programma van de bijeenkomst en het concept denkkader HCA Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen.